Y por fin llegó el día. Llevaba años buscando el relevo en la dirección de TEDxAlcarriaSt, un proyecto que inicié hace ya 12 años y que he comprobado de primera mano ha causado un impacto muy positivo en mi ciudad, Guadalajara.
La celebración el pasado sábado 6 de abril de su décima edición fue el escenario perfecto para contar brevemente su origen, los difíciles primeros pasos, pero sobre todo toda la ayuda y colaboración con la que he contado durante todo este tiempo. Ya bajo la dirección de la nueva licenciataria, Abigail Tomey, pude despedirme desde el escenario arropado no sólo por los ponentes de la edición de este año sino por un grupo muy grande de ponentes y colaboradores de ediciones anteriores que quisieron acompañarnos, visualizando así que en nuestra pequeña historia de diez eventos en doce años hemos construido algo muy bonito, un pequeño legado, pero sobre todo que el proyecto continúa, y lo hace en unas manos inmejorables. Como dije el pasado sábado y podéis ver en la foto, un enorme GRACIAS!. Seguiré involucrado en la organización, pero ya empleando mucho menos tiempo.
Como suelo hacer todos los años tras el evento, dejadme mostrar aquí algunas de las fotos que son un recuerdo bonito del evento de este año.
Hace unos días conseguí los certificados oficiales de Product Owner y Agile Coach de la European Scrum. Ambos certificados ponen fin a un proceso de formación de casi un año que he disfrutado enormemente y en el que he aprendido mucho.
Aunque muchos de los conceptos ya eran conocidos, un curso tan largo y con tantas horas de dedicación me ha permitido afianzar conocimientos que ya tenía pero un poco desordenados y crearme un marco mental que creo me ayudará mucho de aquí en adelante.
Durante el curso hemos recorrido todo el proceso de innovación, desde las primeras fases, donde utilizamos la metodología Design Thinking y Lean Start Up, hasta el desarrollo del producto/servicio con metodologías ágiles, Kanban y Scrum. En cada una de las fases hemos utilizado multitud de herramientas y utilizado casos reales pero sobre todo trabajado el mindset Agile, la gestión del cambio, el management 3.0, el escalado de Agile y puesto en práctica sesiones individuales de coaching con los compañeros.
La función de Product Owner me ha atraído mucho desde el principio por lo que en paralelo al curso anterior he hecho algún otro que me ha permitido profundizar más en dicho papel, es el caso del curso «Técnicas de análisis de requerimientos» que hice en noviembre y que me abrió un campo para mí desconocido hasta el momento, el Business Analysis.
Otro curso que también hice a finales del año pasado y que aunque no está tan directamente relacionado me gustaría destacar aquí es uno de «Vendor Management», donde vimos todo el proceso de contratación de un proyecto.
El pasado fin de semana, del viernes 26 al domingo 28 de enero, tuve ocasión de participar de forma muy activa en el 3er encuentro de Organizadores TEDx de España y Andorra que tuvo lugar en Tarragona. Siguiendo el objetivo con el que abrí este blog hace ahora la friolera de 12 años, me gustaría compartir lo vivido a modo «cuaderno de bitácora».
Llegué el viernes a Tarragona y pude teletrabajar desde el hotel unas horas antes de la comida. Cuando terminé fui a pasear por Tarragona, coincidí con varios organizadores y nos fuimos a comer juntos. Ya desde el comienzo se veía que había ganas de encuentro.
La recepción del encuentro fue a las 6 de la tarde en un lugar magnífico, Casa Canals, un palacio en el centro de Tarragona que tuvimos ocasión de visitar junto a una guía antes de comenzar la recepción oficial.
Tras la apertura del gathering y brindar con una copa de vino español en la recepción del palacete, nos dirigimos a la terraza de la planta superior, donde hicimos una actividad rompe-hielos para conocernos un poco más. Una vez finalizada esta actividad tomamos asiento en grupos en un salón también de la planta alta del palacete donde dio comienzo la actividad «crea tu propio vino con Sara Pérez». Probeta mediante, tengo que decir que mi mesa consiguió un buen resultado, tanto que creo que no utilizamos todo lo que deberíamos la escupidera 🙂
Tras la actividad nos dirigimos a un restaurante cercano para una cena tipo cocktail y seguir degustando los buenos vinos de la tierra (intercalando alguna que otra cerveza).
El lugar donde transcurrió todo el día siguiente, sábado, era espectacular, el Seminari, en la parte alta de la ciudad, junto a la catedral.
Tras el millón de fotos que nos hicimos con la capilla de fondo, el claustro, la cúpula, el photo-call del encuentro, la X de TEDx, etc. se hizo la apertura oficial del evento y una actividad muy divertida simulando un juego de mesa tipo trivial con preguntas sobre las normas TED que nos sirvió a todos de refresco.
Una vez finalizado el juego (sin un ganador claro :-), pasamos a la sala auditorio donde tendría lugar el resto de la jornada.
Durante el bloque de la mañana, y junto a la embajadora de TED para España y Andorra, Belén Viloria, pude compartir mi experiencia como licenciatario y organizador de TEDxAlcarriaSt durante 11 años en las dos primeras charlas del bloque «Ideas Journey»: El tema como hilo conductor del relato y De buscar speakers a buscar ideas. Tras el bloque tuvimos una interesantísima ronda de preguntas.
Junto a otros organizadores muy experimentados, Cristina Juesas (TEDxVitoria-Gasteiz y Agustí López (TEDxTarragona), también participé en la mesa redonda La gestión de equipos TEDx, moderada por Begoña Julià Sanchis (TEDxAlcoi):
A las 13 hicimos la parada para la comida, un cocktail en el mismo claustro:
Tras la comida, aprovechamos para hacernos varias fotos, la más importante una todos juntos que es la que encabeza esta entrada, pero también otra del comité organizador:
A continuación tuvimos la fuck-up session a modo «sorbete de limón» después d ecomer, donde cualquier asistente podía, micrófono en mano, confesar aquellas cosas que habían salido mal en sus eventos.
Tras esta sesión pasamos al bloque de la tarde donde, junto a Cristina Sierra (TEDxCadizUniversity), dimos la sesión «El relevo en los equipos TEDx: mito o realidad», en mi caso una presentación de unos 20 minutos que denominé «El viaje del organizador TEDx» de la que me siento muy orgulloso y cuya portada podéis ver abajo.
Tras finalizar las sesiones, tuvimos un par de horas libro para continuar con unas cervezas y posterior cena en el hotel h10 Imperial-Tarraco:
La noche finalizó en un local cercano bailando y el domingo cogí el AVE de vuelta a Guadalajara a las 12.30. Sin duda, un fin de semana para recordar.
El pasado 18 de noviembre tuve el placer de asistir al evento DescubreXR en Zaragoza, la quinta edición española del evento VR Day que, desde hace un lustro ya, reúne a entusiastas de todo el mundo para hablar sobre tecnologías inmersivas en sus distintas variantes: realidad virtual, aumentada, extendida o mixta. Términos que en los últimos años se han dado a conocer de forma más general junto al concepto de metaverso.
Me gustaría destacar el excelente programa diseñado y el éxito de la organización. Fue una jornada de sábado de lo más interesante.
El cambio de nombre del evento español este año es, sin duda, ya de por sí significativo. Las anteriores ediciones, llamadas VR Day, han dado paso a DescubreXR, donde la utilización de las siglas XR destacan la actual importancia de la realidad extendida (XR, eXtended Reality) en el mercado de las tecnologías inmersivas. El cambio de enfoque se debe al posicionamiento en este sentido de algunas de las empresas más importantes de este mercado, concretamente Apple y Meta.
En el tan esperado evento de Apple del pasado mes de junio, en el que se había anticipado la entrada de la marca de la manzana en el mundo de las tecnologías inmersivas, se comunicó el lanzamiento de su primer dispositivo inmersivo para 2024: Apple Vision Pro. En el vídeo promocional del mismo se destacaban características técnicas y casos de uso que utilizaban de forma intensiva la computación espacial para facilitar escenarios de realidad extendida frente a la realidad virtual, la tecnología predominante hasta la fecha en este tipo de dispositivos. Por su parte Meta, que también da una importancia capital a la realidad extendida, casi a continuación lanzó las gafas Meta Quest 3.
El continuo realidad-virtualidad en distintos casos de uso y sectores
Esta intención de abarcar todas las tecnologías del continuo realidad-virtualidad mediante las siglas XR en lugar de VR quedó clara durante todas las charlas y talleres del evento DescubreXR. Se trataron desde temas transversales como los ecosistemas de innovación, la legalidad de los entornos virtuales o la gestión de comunidades virtuales, hasta otros muy específicos como las tecnologías de posicionamiento visual o ejemplos de desarrollo de mundos virtuales en Javascript, pasando por la exposición de proyectos concretos donde predominaron los casos de uso de realidad mixta en sectores como salud, ocio o moda.
Reconocimiento al stand extendido de Telefónica en el MWC 2023
De entre todos los interesantísimos proyectos que se expusieron me gustaría destacar el del stand extendido de Telefónica del Mobile World Congress 2023 (xxx) que resultó finalista de los Premios Inmersiva 2023 en la categoría de Mejor Convergencia, que se concedieron al finalizar el evento.
A continuación podéis ver un claro ejemplo de la utilización de la computación espacial para desplegar una solución de realidad extendida donde, en un mismo entorno, el stand de Telefónica del MWC 2023, convivían el mundo real y el virtual.
Una nueva era de la realidad extendida
De la mano de la computación espacial y los nuevos dispositivos de actores muy relevantes en el mercado comienza una nueva era en un mercado que muchas veces se ha considerado de forma errónea intrínsecamente unido a una tecnología – la realidad virtual- y un sector concreto -la industria de los videojuegos. Durante el evento quedó muy claro que el impacto de estas tecnologías va mucho más allá y puede ser transformacional en muchos sectores.
Extra
Adicionalmente a lo publicado en el blog de Telefónica, a nivel personal tuve ocasión de reencontrarme con viejos amigos (Jorge Esteban Blein (gracias por dejarme probar las Quest 3) y Antonio Baía), desvirtualizar a personas que sigo en redes sociales desde hace tiempo (Verónica Rodriguez, Jandro Legido, Roberto Romero), y charlar con otros tantos nuevos amigos con proyectos de futuro muy interesantes (Patricia Bueso, Tomás Esteban, etc.)
La imagen de arriba se corresponde con la última certificación relevante que he conseguido, un posgrado de la UNED en Estudios de Futuro: ciencia, filosofía y ficción con el que he conseguido el título de futurista, un role que cada día tiene más relevancia en las empresas como facilitador de procesos de prospección estratégica.
El curso, más que recomendable, ha durado unos 9 meses y por el título podéis imaginar que ha sido muy transdisciplinar. Éste ha constado de 10 lecciones magistrales de 2 horas de duración cada una y otros tantos ejercicios, foros de discusión y un ejercicio final que, en mi caso, consistió en un pequeño relato de ciencia ficción que suponía el último paso (ficciones de diseño) de un ejercicio mucho más amplio de análisis del futuro del metaverso (así aprovechaba para darle un empujoncito teórico a mi doctorado). Podéis ver dicho ejercicio final publicado en la revista Tecnofuturos aquí.
A continuación podéis ver un índice de elaboración propia en forma de mapa mental como resultado de las notas que he tomado durante el curso.
El curso ha cubierto un hueco que intuía existía entre una afición, la ciencia ficción, y una profesión, en este caso la prospección estratégica, que me atrae mucho. Gracias al curso he descubierto nuevos conceptos que no conocía y sobre los que pretendo profundizar. El curso también me ha proporcionado herramientas muy interesantes para ser capaces de facilitar procesos de prospección estratégica en las empresas.
Os dejo una captura incompleta del grafo de conocimiento que he construído en base a las notas que he ido elaborando para asimilar los contenidos del curso e incorporar dichos aprendizajes en mi propio sistema de gestión del conocimiento (PKM). Si tenéis curiosidad sobre cómo he generado el grafo, he utilizado la metodología que expliqué hace tiempo en el grupo de telegram PKM.es cuya grabación podéis ver aquí.
El pasado fin de semana del 23 y 24 de septiembre hice una excursión a Pirineos de la que me gustaría dejar aquí algunas imágenes.
El objetivo principal era hacer la Senda de Los Cazadores el sábado 23, así que con ese objetivo salimos un grupo de amigos hacia Torla el viernes 22 por la tarde.
Llegamos al Hotel Silken Ordesa justo para la cena. Tras una cena y unas cervezas muy agradables donde pude conocer a nuevos amigos de Alcalá, nos acostamos pensando en un desayuno liviano y llegar a la pradera de Ordesa en cuanto pudiéramos.
Iniciamos la ruta por la Senda de los Cazadores sobre las 9 de la mañana. La subida fue dura pero un pequeño grupo pudimos hacerla en pocos menos de 1 hora. El día despejado hizo que las vistas desde el Mirador de Calcilarruego fueran espectaculares, como se puede ver en la foto que encabeza esta entrada. Desde el mirador se contempla perfectamente tanto algunos picos del valle como el desnivel que subimos desde la pradera, unos 600 metros en poco menos de 2Km. A partir de entonces la ruta se hace más ligera, que no corta, en lo que se conoce como la Faja de Pelay.
Tras la comida y fotos pertinentes junto a la cascada Cola de Caballo, sobre las 3pm iniciamos el camino de vuelta.
Durante el regreso, bastante más accesible que la ida, paramos de vez en cuando para admirar las pequeñas cascadas que forman las Gradas de Soaso.
Llegamos de vuelta a la pradera sobre las 5pm y volvimos al hotel. Tras la satisfacción del deber cumplido, y unas cuantas rondas de cerveza bien fresquita que hicieron que no echásemos de menos el spa que habíamos reservado a las 6pm, nos dimos una ducha y cogimos el coche de nuevo para ir a cenar al restaurante Casa Frauca en Sarvisé, donde nos atendieron y cenamos muy bien.
A la mañana siguiente el plan era más relajado por lo que desayunamos sin prisa en el hotel y nos dirigimos hacía el Centro de Visitantes del Parque en Torla. Allí vimos unas fotografías, hablamos con el personal del centro y nos hicimos unas fotos. Continuamos con una pequeña visita a Torla para ver el pueblo y comprar algún recuerdo.
A continuación nos dirigimos al refugio de Bujaruelo, donde nos tomamos un café y/o refresco acompañado de una ración de tortilla y dimos un pequeño paseo por la pradera y el puente de San Nicolás de Bujaruelo. Como podéis ver abajo el sitio es una delicia.
Para acabar, y antes de volver a Guadalajara, paramos en Broto para visitar la Cascada de Sorrosal, donde había unas personas haciendo rafting, y comer algo.
Ya camino de vuelta paramos en un mirador de la nacional II desde pudimos ver las montañas que dejamos atrás en un fin de semana estupendo. Gracias a todos, los nuevos amigos y los amigos de toda la vida. Mención especial para Fran por la excelente organización de este viaje.
Una vez finalizado el evento y todavía con el «subidón» del éxito obtenido, como es habitual después de cualquiera de los eventos pasados y dando rienda suelta a mi gen documentalista de este proyecto que poco a poco llega a su fin, os dejo algunos de los documentos que me ha dado tiempo a recopilar:
Y finalmente lo más importante, aunque ya están compartidas en muchos sitios, las charlas de los ponentes. Enlazo para ello con la página del evento en la web de TEDxAlcarriaSt que he actualizado hace sólo unos días:
En las últimas semanas se multiplican las noticias acerca de los deseos de algunas compañías de hacer volver a la oficina a sus empleados de una forma más regular. Esto nos lleva a una reflexión sobre el futuro del trabajo híbrido.
Bob Iger, CEO de Disney quien, a las pocas semanas de asumir por segunda vez dicha función, se dirigió a los empleados por correo electrónico para defender que la presencia física en la oficina presenta ventajas claras para promover la creatividad, fortalecer la cultura corporativa y facilitar el progreso profesional.
Un reciente estudio de PwC confirma esta posición de los ejecutivos. Recoge que el 70 por ciento de ellos quiere que los trabajadores acudan a la oficina al menos tres días por semana, mientras que más de la mitad de los empleados quiere teletrabajar al menos tres días a la semana y casi el 30 por ciento preferiría hacerlo de forma permanente.
Esta parece ser también la conclusión del reciente estudio de VMware titulado “El dilema del trabajo distribuido: cuando innovación y satisfacción laboral compiten”. En él se afirma que el 48 por ciento de los encuestados en España piensa que su organización es más innovadora si los empleados acuden a la oficina.
Dudas sobre una verdadera colaboración en remoto
Sin embargo, según el mismo estudio, el 85 por ciento de los encuestados obtiene una mayor satisfacción laboral si puede elegir el lugar desde el que trabaja. Flexibilidad que, según numerosas investigaciones, crea equipos más felices y comprometidos, lo que debería conducir de forma natural a un aumento de la productividad, la colaboración y, por ende, la innovación. ¿O acaso las herramientas utilizadas para interactuar en remoto con nuestros compañeros no son suficientes para producir tal efecto en cascada?
Esta duda parece confirmarse en el informe de Microsoft Work Trend Index de 2022. En él se afirma que el 73 por ciento de los empleados encuestados quiere opciones flexibles de trabajo que le permitan por ejemplo trabajar en remoto. Pero, al mismo tiempo, el 67 por ciento demanda más colaboración en persona, lo que refrenda la duda acerca de las posibilidades de colaboración que ofrecen las herramientas actuales de videoconferencia.
En busca de una interacción más natural
Ya escribí respecto a que las herramientas de colaboración que utilizamos durante la pandemia permitieron la operatividad de las empresas en momentos de gran incertidumbre. Pero, a la vista de los resultados anteriores, parece que no son suficiente para muchos empleados que buscan una forma de interacción remota más natural.
El metaverso como solución
El mismo informe de Microsoft, consciente de dicha carencia de la tecnología actual, abre la puerta a nuevas formas de interacción, como el metaverso. Al parecer, el 52 por ciento de los empleados querrían utilizar espacios inmersivos en el metaverso para reuniones o actividades de equipo durante 2023 y el 47 por ciento presentarse en forma de avatar en dichas reuniones. Otro dato interesante es que el 51 por ciento de la generación Z y el 48 por ciento de los millennials se imaginan haciendo alguna actividad de su trabajo en el metaverso en los próximos dos años.
Las personas en el centro, la clave
Si el futuro del trabajo híbrido pasa o no por la utilización de plataformas de metaverso donde, además del aumento de productividad que ya tenemos con las herramientas actuales, haya una mejora de la colaboración y, por tanto, de la capacidad de innovación de las empresas está por ver.
Desde el punto de vista teórico es una posibilidad más que viable. Un nuevo entorno de colaboración que no esté basado en la apariencia actual de todas las herramientas de videoconferencia del mercado ofrece nuevas posibilidades al usuario. No obstante, como toda herramienta puesta en un contexto cultural determinado, además de evaluar aspectos puramente tecnológicos de viabilidad o indicadores de mejora de parámetros como los mencionados (productividad, colaboración o innovación), será necesario un análisis más completo en el que la persona tenga un papel central.
Mañana, sábado 25 de febrero, se celebrará la novena edición de TEDxAlcarriaSt que este año tiene como lema «Contrapunto».
Contrapunto es una invitación para escuchar cómo diferentes ámbitos, que inicialmente parecen independientes y aislados, se conjugan de la mejor manera posible para la construcción de ideas e iniciativas que favorecen un mundo mejor.
En el evento, además de asistir a la proyección en vídeo de dos charlas TED cuidadosamente seleccionadas, contaremos con la participación exclusiva de 6 ponentes en vivo con una idea que merece la pena compartir.
Los ponentes que han confirmado su presencia en esta edición de TEDxAlcarriaSt son: Nati Baldominos, cantante y emprendedora social; José Cernicharo, investigador del CSIC y uno de los pioneros mundiales en astrofísica molecular; Enrique Collada, presidente de la plataforma Rumbo Rural; Sonia Pérez, profesora de matemáticas y catedrática de la Universidad de Alcalá; Celia Tejealas, emprendedora social y formadora en educación y pedagogías activas; Elisa Gómez, fundadora y directora del Coro y Orquesta ciudad de Guadalajara.
El evento, de aproximadamente 4 horas de duración, será presentado por la actriz Abigail Tomey y contará con una actuación en directo del músico José Luis Serrano y la poeta Ana Yela.
Como viene siendo habitual, el evento cuenta con la ayuda de colaboradores voluntarios y con el patrocinio y colaboración de BASF Española y el Ayuntamiento de Guadalajara.
Sin embargo… presenta una importante novedad que de cara al público probablemente pase desapercibida: el evento de este año ha sido organizado por la Asociación para la Difusión de Ideas de Guadalajara (ADIGu).
Hace unos meses os hablé de mi preocupación por la continuidad del evento debido a mi falta de tiempo y las necesidades cada vez más profesionales que requiere un evento ya de esta envergadura. Meses más tarde no sólo tendremos un nuevo evento, sino que hemos creado una asociación a través de la cual hemos podido profesionalizar muchas de las actividades que requiere y hacer un reparto mucho más equitativo de tareas. Por esta razón me atrevo a decir que el evento goza ahora de una salud inmejorable que garantiza su continuidad muchos años más. Un enorme GRACIAS al equipo, por haber entendido el contexto y dado un paso adelante.
Blog personal de José Carlos Martín 